La IA ya puede sustituir al 11,7 % de los trabajadores en EE UU
Un informe del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) alerta de que el 11,7% de los empleos en Estados Unidos podría ser reemplazado de forma inmediata por sistemas actuales de inteligencia artificial, especialmente en sectores como la atención sanitaria, las finanzas y los servicios profesionales.
El estudio utiliza Iceberg Index, una innovadora herramienta de simulación que funciona como un gemelo digital de la fuerza laboral estadounidense. Esta plataforma reproduce el comportamiento de 151 millones de trabajadores y analiza más de 32.000 habilidades profesionales, comparándolas con las capacidades de 13.000 herramientas de IA disponibles hoy. El cruce de datos determina con precisión qué tareas ya podrían realizarse mediante automatización sin intervención humana.
Los empleos más expuestos: tareas administrativas y cognitivas
Los investigadores concluyen que el riesgo no se concentra en la industria tecnológica, como suele percibirse, sino en funciones rutinarias de recursos humanos, administración, finanzas, logística o procesamiento de datos. Son tareas repetitivas y altamente estructuradas que muchas empresas mantienen en segundo plano, pero que representan la mayor parte del “iceberg” de la automatización.
Por el contrario, áreas que dependen del trabajo físico —como la energía nuclear, la manufactura o el transporte— muestran una resistencia mayor a una automatización completa. Sin embargo, el MIT señala que aún falta evaluar cómo la robótica avanzada y los asistentes de IA podrían transformar también estos sectores en el futuro.
Impacto geográfico inesperado
El análisis desmonta varios mitos. Uno de ellos: que la automatización afecta solo a las grandes urbes tecnológicas. El estudio revela que estados industriales como Ohio o Tennessee se encuentran entre los más vulnerables, precisamente porque gran parte de su actividad depende de departamentos administrativos fácilmente automatizables.
Otro hallazgo significativo es que los despidos en empresas tecnológicas solo representan el 2,2% de la exposición total a la IA, lo que indica que programadores e ingenieros están menos amenazados, al menos desde un punto de vista técnico.
Advertencia para legisladores y empresas
Aunque la capacidad de sustitución es técnicamente alta, el MIT subraya que esto no implica despidos inmediatos, sino una radiografía sobre lo que la IA puede hacer ya mismo. El Iceberg Index no proyecta cuántos puestos desaparecerán, sino qué actividades son sustituibles.
Los autores advierten que los indicadores económicos tradicionales, como el PIB o el desempleo, no reflejan el riesgo estructural que supone la IA. Por ello, recomiendan acelerar políticas de formación y reconversión laboral que preparen a los trabajadores para convivir con esta tecnología antes de que los cambios sean irreversibles.
¿Un futuro sin contables o analistas?
La preocupación no es nueva. Figuras como Bill Gates han insistido en que la IA podría reemplazar profesiones como contables, analistas, correctores, geógrafos, historiadores, secretarios o incluso escritores. También predicen que, con la mejora de las herramientas de IA, tareas como el diagnóstico médico o ciertos procesos educativos podrían automatizarse en gran medida.
Un mapa del empleo en riesgo hoy, no mañana
El MIT destaca que este estudio supone un punto de inflexión metodológico: ofrece, por primera vez, una medición detallada y basada en tareas del impacto real de la IA. Gracias al uso de supercomputadores como Frontier, los investigadores pueden identificar qué funciones concretas —en una ciudad, un condado o incluso un código postal— ya pueden ser ejecutadas por software.
El objetivo final: anticipar las transformaciones económicas en curso y evitar que la automatización avance más rápido que la capacidad de adaptación de los trabajadores.
